NOMBRE DEL CARGO VACANTE: JEFE DE PLANTA
FORMACIÓN ACADÉMICA
Tercer Nivel (Completo)
EXTRA CURRICULAR
Manejo de otro idioma –Inglés / Manejo informático
CONOCIMIENTOS ADICIONALES
Estadística
Base de Datos
EXPERIENCIA LABORAL
Mínimo un año
Disponibilidad inmediata
Sector de Residencia (de preferencia): Norte Lugar de Trabajo: Planta de Producción
Responsabilidades: Coordinar todas las actividades relacionadas con el proceso productivo: fabricación, calidad, mantenimiento, logística y compras. Dirigir, controlar y apoyar a la estructura humana y técnica implicada en el proceso de fabricación para cumplir con la planificación del Gerente de Producción. Además, dirigir y controlar todas las mejoras implementadas por la empresa en los procesos productivos por normas de calidad incorporadas, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.
Funciones Principales: 1. Responsabilidad sobre la coordinación del área productiva de la empresa y sobre el cumplimiento de los objetivos y políticas establecidas por el Gerente General.
- Ejecutar la planificación programada por la Gerencia de Producción.
- Coordinar todos los trabajos dentro del ciclo de producción garantizando que cumplan con las especificaciones establecidas por la Gerencia de Producción en el sistema de calidad.
- Preparar y presentar a la Gerencia de Producción sobre la evolución de los índices de productividad y calidad bajo su responsabilidad, de las acciones realizadas en el período y del conjunto de recomendaciones deseables para la mejora del período siguiente.
- Asegurar el buen funcionamiento del área de aprovisionamiento y logística de la planta de producción
- Planificar y organizar junto con el Técnico responsable los mantenimientos correctivos, preventivos y predictivos de la maquinaria y equipos utilizados en la planta.
- Supervisar al equipo humano y mantenerlo motivado, aprovechando al máximo su talento y velando por su seguridad.
- Mantener información documentada, conservar evidencia y/o hacer frente a las auditorias de la gestión relativa a los procesos correspondientes a su cargo.
Destrezas y Habilidades:
- Liderazgo
- Trabajo en Equipo
- Conciliador
- Atención al detalle para garantizar que el chequeo de los productos sea óptimo
- Habilidades interpersonales: no solo para comunicarse con sus empleados, sino también con los gerentes de otros departamentos y con sus superiores.
- Capacidad de priorizar y administrar múltiples proyectos
- Conocimiento de las normatividades vigentes.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas relacionados con procesos
- Toma de decisiones bajo escenarios de presión.
- Orientación a la Calidad
- Orientación a Resultados
- Habilidad numérica
- Adaptabilidad al cambio
ENVIAR HOJA DE VIDA HASTA EL LUNES 11 DE JUNIO A: calidad@florempaque.com