PROMOCIN_PERSONAL

El máximo organismo de representación académica de la EPN, Consejo Politécnico aprobó el 24 de abril de 2012, el documento: “POLÍTICAS INSTITUCIONALES PARA EL INGRESO, PERMANENCIA Y PROMOCIÓN DEL PERSONAL ACADÉMICO A TIEMPO COMPLETO”, el mismo que fue socializado y aprobado en primera discusión en la sesión del 17 de abril del 2012 y en segunda discusión el 24 de abril del 2012.

A continuación el detalle de la reglamentación:

  1. El ingreso del personal académico se realizará previo concurso, priorizando a aquellos candidatos que tengan grado académico de doctor (Ph.D.) o su equivalente.

  2. En los concursos de merecimientos y oposición para el personal académico, los grados académicos de Ph.D. o de Magíster de los candidatos deberán haber sido obtenidos en los últimos 10 años. Los candidatos deberán haber realizado o publicado obras de relevancia o artículos indexados en el área determinada en la convocatoria, durante los últimos tres años. 
  3. El ingreso del personal académico debe darse dentro de un área de investigación y desarrollo actual o futura de la unidad académica respectiva, para fortalecer o crear núcleos de investigación.
  4. Se debe estimular la publicación de obras de relevancia o artículos en revistas indexadas y de impacto.
  5. Establecer salarios atractivos para el personal académico y una reglamentación que motive y promueva su desarrollo profesional; incentive, con reconocimiento económico, su participación en todas las actividades académicas; y, ofrezca el auspicio institucional para participación en eventos nacionales e internacionales, para presentación de trabajos.
  6. La Politécnica debe ofrecer un ambiente de trabajo adecuado que cubra los aspectos fundamentales, desde el personal de apoyo a los grupos de investigación y docencia, el proporcionar la infraestructura necesaria, equipos y bibliografía, hasta el proveer un soporte administrativo ágil y oportuno, a fin de facilitar el cumplimiento de sus responsabilidades académicas. 
  7. Promover la incorporación de asistentes de cátedra con posibilidades de realizar estudios de doctorado.

icono_libro  DESCARGAR DOCUMENTO OFICIAL

“POLÍTICAS INSTITUCIONALES PARA EL INGRESO, PERMANENCIA Y PROMOCIÓN DEL PERSONAL ACADÉMICO A TIEMPO COMPLETO

    “