La Dirección de Recursos Humanos solicita al staff de autoridades institucionales (Vicerrector, Decanos, Subdecanos, Jefes y Jefas de Unidades, Secretario General, Directores y Directoras) socializar con sus subalternos la elaboración “PLAN DE CAPACITACIÓN INSTITUCIONAL 2013”, para lo cual se solicita consignar los datos requeridos en el “FORMULARIO DE DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN” propuesto por el Ministerio de Relaciones Laborales.
Las instrucciones para llenar el correspondiente formulario las podrá visualizar el Memorando No. DRRHH-0133-2013 emitido con fecha 04 de febrero de 2013
Se solicita que una vez llenado y firmado por el jefe o jefa, director o directora de la unidad administrativa, deberá enviar mediante memorando interno el formulario impreso con los datos solicitados, y además vía correo electrónico a la siguiente dirección:
CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES:
SUGERENCIA:
Luego que usted haya revisado la oferta de capacitación de la CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO y del CENTRO DE EDUCACIÓN CONTINUA CEC-EPN y no encuentra la capacitación que requiere para el personal de su unidad, le sugerimos indique en el FORMULARIO DE DETECCIÓN DE NECESIDADES los cursos acordes a los requerimientos de su personal, lugar de capacitación y fecha donde puede cursarlos.
PLAZO LÍMITE DE ENTREGA: Lunes 18 de febrero de 2013.
ENLACE INTRANET:
